Nous avons tous notre place
Aujourd’hui, nos milliers d'employés à l’échelle mondiale représentent plus de 112 nationalités. Pour poursuivre notre croissance à titre d’entreprise de calibre international, nous avons pour ambition d’être reconnus comme un employeur accessible et attrayant et où nous avons tous notre place.
Notre engagement
Chez Bombardier, nous défendons les croyances et principes fondamentaux suivants :
- Nous croyons qu'il est essentiel de favoriser un milieu de travail inclusif pour nourrir notre culture axée sur les gens et les clients.
- Nous recherchons la diversité des perspectives, des expériences et des parcours pour stimuler l'innovation et la croissance.
- Nous nous engageons à créer un lieu de travail sûr où chacun est traité avec compassion et respect.
- Nous nous opposons fermement à tout acte de discrimination et d'inégalité.
Bombardier accorde une grande importance à ses employés et à leurs contributions. Nous croyons que l'innovation découle de l'expertise unique de chaque employé. Il est donc essentiel que tous les employés sentent qu'ils peuvent apporter leur personnalité authentique au travail et qu'ils éprouvent un fort sentiment d'appartenance.
En nous engageant ensemble à nous respecter et à nous soutenir mutuellement, nous pouvons vraiment faire la différence.