Caroline Maso

Caroline Maso s’est jointe à l’équipe de direction de Bombardier en janvier 2025 en tant que Vice-présidente principale, Ressources humaines et durabilité. Elle dirige les activités des ressources humaines de Bombardier à l’échelle mondiale, afin de placer l’entreprise parmi les leaders de son secteur en tant qu'employeur de choix dans tous les pays où elle exerce ses activités.

Madame Maso apporte près de 25 ans d'expérience à Bombardier, dont la majeure partie acquise dans l'industrie aérospatiale. Tout au long de sa carrière, elle a démontré qu’elle attache une attention particulière aux personnes, à la culture et l'innovation, afin de promouvoir des environnements de travail diversifiés, équitables et inclusifs encourageant la créativité et permettant aux employés de déployer pleinement leur potentiel. Elle est également impliquée dans la communauté, siégeant au conseil d’administration de Centraide du Grand Montréal, où elle est membre du comité des ressources humaines, contribuant activement au développement économique et social de la région.

Avant sa nomination chez Bombardier, madame Maso occupait le poste de vice-présidente principale, Ressources Humaines, Canada, Roumanie, Algérie, LATAM et Fonctions du siège social chez AtkinsRéalis. Elle a aussi occupé des postes de direction chez Pratt & Whitney, comme vice-présidente, Ressources humaines, Pratt & Whitney Canada et vice-présidente, Ressources humaines, Moteurs commerciaux. Auparavant, elle a également travaillé chez Suncor Energy.

Madame Maso est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’UQAM, ainsi que de formations complémentaires de l’Université Cornell en Compensation des dirigeants et de l’Université d’Oxford, au sein de l'École de commerce de Saïd, dans le cadre du programme Développement du Leadership Exécutif. En outre, elle fait partie de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Madame Maso est basée au siège social de Bombardier situé à Montréal, au Canada.